Evita Reclamaciones Laborales
No dejes que el miedo te paralice y te haga permitir conductas inaceptables.
¿TE IDENTIFICAS?
¿Cansad@ de decir lo mismo mil veces?
¿Los empleados no siguen tus instrucciones?
¿No sabes que hacer ante ese empleado difícil y retante?
¿No sabes hasta donde puedes llegar en las acciones que debes tomar con tus empleados?
¿Piensas que con decir las cosas es suficiente?
👉Si contestaste si a la mayoría de estas preguntas este curso es para tí.
TOMA CONTROL DE TU NEGOCIO Y COMIENZA A LIDERARLO YA
Aprende a trabajar y manejar los problemas de disciplina más comunes. Deja de actuar desde el miedo.
Anualmente las empresas pierden miles de dólares en reclamaciones laborales por no documentar o llevar procesos disciplinarios efectivos.
Las reclamaciones laborales no solo te cuestan dinero, también te cuestan tiempo y muchas veces hasta la reputación. No te rompas la cabeza aguantando comportamientos problemáticos innecesariamente. Te enseñaremos y proveeremos las recomendaciones y herramientas necesarias para que puedas lidiar y superar esos comportamientos que no son aceptables.
Aprenderás los pasos que debes seguir antes de despedir o terminar a un empleado y tendrás más confianza al momento de manejar un proceso disciplinario.
DESCRIPCION DEL CURSO
Este curso te dará las herramientas necesarias para que evites reclamaciones laborales y asegures un manejo efectivo de tu personal.
En este curso de 5 semanas:
✔Aprenderás a manejar los problemas de conducta más comunes: ausentismo, errores constantes, dejadez, etc.
✔Te daremos las herramientas para que aprendas a documentar efectivamente
✔Aprenderás qué hacer antes de despedir a un empleado
✔Te prepararás para prevenir reclamaciones laborales
✔Aprenderás a llevar a cabo un proceso de disciplina progresiva justo y equitativo
✔Lograrás que los empleados sigan tus instrucciones y ejecuten su trabajo
Estudia a tu ritmo y a tu tiempo. Pero cuenta con nosotros para apoyarte en el proceso.
¿POR QUE ESTE CURSO ES PARA TI?
Toma control de tu negocio y de tu liderazgo. Cuando no sabes manejar la disciplina actúas todo el tiempo desde el miedo. Ese miedo paraliza y terminas permitiendo conductas que son dañinas para el negocio y para los buenos empleados.
Por desconocimiento las reclamaciones laborales cuestan miles de dólares. La falta de conocimiento sobre los principios de documentación, manejo de disciplina y leyes laborales es un riesgo crítico para cualquier empresa. Cuando no se aplica la disciplina progresiva y/o no se documenta correctamente el impacto para las finanzas y la reputación de un negocio puede ser devastador. Desde querellas en el Departamento del Trabajo hasta reclamaciones de discrimen en tribunales que pueden significar miles y hasta millones.
Adquirirás la confianza necesaria que te da el conocimiento. Tomarás control de tu negocio, comportándote como el líder que la empresa necesita y tendrás herramientas para implementar de manera inmediata.
Temas:
- Manejo de Conflictos en el Área de Trabajo
- 5 pasos para Manejar Empleados Difíciles
- Principios de Disciplina Progresiva
- Consideraciones Importantes antes de Despedir a un Empleado
- Estrategias para Documentar Efectivamente
¿Qué aprenderás?
- Qué es un proceso disciplinario
- Cuáles son los pasos que se deben seguir antes de despedir a un empleado.
- Cómo identificar potenciales reclamaciones y prevenirlas.
- Qué es un patrón de comportamiento
- Estrategias para documentar efectivamente
- Cómo trabajar problemas mas comunes como ausentismo, errores constantes, mal servicio
- Cómo trabajar casos de Acomodos Razonables, Problemas de Actitudes
- Y otros secretitos que te compartiré.
Te INCLUIMOS BONO
(Valorado en: $600.00)
- Plantillas para Documentar
- E-Book 5 C's del Supervisor Excepcional
- Mini Libro Lecciones Prácticas para el Manejo del Personal
- Material de Apoyo
- Acceso a grupo privado donde puedes aclarar dudas, etc.
PREGUNTAS FRECUENTES:
¿Cómo me inscribo en el curso?
Para registrarte en el curso debes realizar el pago del mismo y automáticamente quedarás inscrito.
¿Para quién es este curso?
Este curso está diseñado para patronos, supervisores, personal de recursos humanos o todo aquel que tiene personal a cargo y necesita aprender a implementar un proceso disciplinario con su personal.
Si no tengo tiempo, ¿Cómo puedo tomar el curso?
El contenido del curso se libera semanalmente y cada módulo dura aproximadamente de 1 a 2 horas. El curso está diseñado para que lo trabajes en tu tiempo libre y a tu ritmo.
¿Por cuánto tiempo es el acceso al curso?
El acceso al curso es de por vida. Tendrás acceso al mismo cuantas veces quieras desde tu computadora, celular o dispositivo electrónico.
¿Cuán conveniente es el curso?
El curso tiene ejercicios prácticos de problemas reales en el entorno laboral al igual que plantillas descargables que se pueden utilizar en el área de trabajo. También se ofrece material de apoyo. Lo mejor es que como bono tienes acceso a un grupo privado donde puedes aclarar tus dudas y solicitar apoyo cuando lo necesites.
¿El curso tiene certificado?
Si, una vez se complete el curso recibirá un certificado digital al correo electrónico con el cual se registró en el curso.
¿Hay planes de pago?
Tenemos varias opciones de pago disponible.
¿Qué apoyo tendré?
Tienes acceso a un grupo privado durante las 5 semanas que dura el curso para que puedas solicitar apoyo, aclarar dudas y hacer consultas generales.
Este es un curso de 5 semanas en donde aprenderás como llevar a cabo un proceso disciplinario progresivo, atender y manejar los problemas de conducta en tu negocio o equipo de trabajo y prevenir reclamaciones laborales.
Luego de este curso podrás:
-Establecer normas claras
-Manejar efectivamente los problemas de disciplina
-Implementar procesos disciplinarios en el área de trabajo
-Lograr resultados con tu equipo de trabajo
-Tendrás la confianza que te da el conocimiento para actuar como el líder que el negocio necesita.
Todo lo que necesitas saber
Para tomar el control del negocio y de tu liderazgo. Aprende a manejar conflictos, manejar la disciplina, documentar correctamente y enfrentar con éxito los retos que presenta el manejo de la disciplina. Es tu gran oportunidad de aprender todo lo que necesitas saber y comenzar a tomar los pasos necesarios para salir de la esclavitud del desconocimiento.
Recurso: Ivonne Cortés
HR Lead Consultant/ Founder
Mi pasión es ayudarte! Soy Ivonne Cortés. Consultora Gerencial, Empresaria y Apasionada de los Recursos Humanos y los Negocios. Durante los últimos años he trabajado casos de disciplina y reclamaciones de todo tipo. Quiero compartir contigo las lecciones que he aprendido durante los pasados quince años, trabajando con pequeñas y mediana empresas, corporaciones y negocios familiares. Luego de varios trabajos, negocios y muchas experiencias, es el momento de compartir todo lo que he vivido y aprendido en esta jornada. Soy fiel creyente del potencial humano, por eso me pongo a la disposición de aquellos que están abiertos al aprendizaje y que desean alcanzar la mejor versión de sí mismos.